Trong tháng 9, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo các tỉnh thành thực hiện việc linh hoạt, nới lỏng về một số quy định, điều kiện cho việc cấp phép, gia hạn, xác nhận giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, tình từ thời điểm đầu tháng 4, thì Việt Nam có  khoảng 101.550 lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó người lao động nước ngoài giữ các vị trí quản lý chiếm gần 12%, giám  đốc điều hành hơn 8% và đông nhất là chuyên gia với 58%…

Người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam đến từ nhiều các quốc gia khác nhau từ 110 quốc gia và vùng lãnh thổ. Trong đó chiếm phần lớn là người lao động nước ngoài đến từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản,… Và tập trung tại các thành phố lớn hoặc các khu công nghiệp lớn như Hà Nội, TP HCM, Bắc Giang, Long An, Bình Dương,…

Trong tình hình đại dịch Covid – 19 vẫn diễn ra phức tạp, nhưng theo khảo sát của Bộ lao động thì người lao động nước ngoài có nhu cầu trở lại làm việc trong giai đoạn này rất nhiều. Và tình hình các doanh nghiệp tại Việt Nam đang thiếu hụt rất nhiều các vị trí như nhà quản lý, chuyên gia…

Nới lỏng việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2021

Tại nghị quyết số 105/NQ-CP về hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch COVID-19 mới được ban hành nêu rõ tạo điều kiện thuận lợi cho lao động, chuyên gia.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội từ đầu tháng 9, Bộ đã chỉ đạo các địa phương linh hoạt trong việc cấp, gia hạn và xác nhận giấy phép lao động cho người nước ngoài phù hợp với bối cảnh dịch bệnh nhưng cũng phải tuyệt đối an toàn về việc phòng, chống dịch Covid – 19.

Cụ thể:

Trong quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP thực hiện như sau:

  • Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động dự kiến làm tại Việt Nam.

Còn theo quy định tại điểm a khoản 6 Điều 3 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP thực hiện như sau:

  • Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 1 năm
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động dự kiến làm tại Việt Nam.

Còn quy định tại điểm b khoản 4 Điều 9 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP thực hiện như sau:

  • Có giấy tờ chứng minh chuyên gia, lao động kỹ thuật nhu văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận.
  • Có văn bản xác nhận của  cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, lao động kỹ thuật  hoặc giấy phép lao động đã được cấp để chứng minh kinh nghiệm.

Quy định tại điểm d khoản 3 Điều 8, khoản 7 Điều 9, khoản 5 Điều 17 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP thực hiện như sau:

  • Bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

Cho phép người nước ngoài đã có giấy phép lao động và vẫn còn hiệu lực được cử, điều động, hoặc được phái đến tỉnh thành khác làm việc, nhưng với thời hạn không quá 06 tháng. Người sử dụng lao động thì phải báo cáo với cơ quan có thẩm quyền nơi mà người lao động đến làm việc  để không phải xin cấp giấy phép lao động.

Theo ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng Phụ trách Cục Việc làm, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội  cho biết về việc tạo điều kiện cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài như sau: “Với các nhóm lao động này thủ tục hành chính liên quan việc cấp phép, gia hạn giấy phép lao động cũng được “mở”. Chúng ta liên tục có những sửa đổi làm sao đáp ứng những yêu cầu mới”.

Và theo ông Trung thì việc cần làm trước mắt hiện nay chính là đẩy nhanh ứng dụng công nghệ thông tin vào trong việc cấp giấy phép. Các chuyên gia lao động nước ngoài đến làm việc tại các doanh nghiệp sẽ làm việc trên mạng.

*Theo báo Lao động*

DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG  CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI GIA HỢP

Để thuận tiện cho người nước ngoài cũng như các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc. Công ty Gia Hợp xin cung cấp đến các bạn Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Chúng tôi cam kết mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất, thời gian nhanh nhất, thủ tục đơn giản với chi phí dịch vụ hợp lý nhất. Để biết thêm thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ hoặc để lại thông tin ở bên dưới. Các chuyên viên sẽ liên hệ để tư vấn cho các bạn theo từng trường hợp của khách.

Liên hệ ngay cho chúng tôi để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam nhé!


Tin tức khác:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *