English
Trang chủ
Giới thiệu
Dịch vụ
Visa các nước
Tin tứcGiám đốc điều hành là chức danh người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được cấp giấy phép lao động. Vậy thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho giám đốc điều hành gồm những gì? Hãy cùng Gia Hợp tìm hiểu chi tiết qua nội dung dưới đây.
Thế nào là giám đốc điều hành? Họ làm gì?
Theo khoản 3, 4 điều 3, Nghị định 152/2020/NĐ-CP của Chính Phủ[1] có hiệu lực từ 15/2/2021 và khoản 24, điều 4 của Luật Doanh Nghiệp số 59/2020/QH14[2] có hiệu lực từ ngày 1/1/2021:
- Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
- Người ở vị trí này sẽ nắm quyền quản lý, vận hành một tổ chức hay một đơn vị doanh nghiệp chuyên sản xuất kinh doanh một lĩnh vực nào đó. Đây là chức danh có quyền hạn điều hành cao nhất cũng như quyền quyết định mọi hoạt động của công ty.
Thủ tục làm giấy phép lao động cho giám đốc điều hành như thế nào?
Để công dân nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì người lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động nếu không sẽ bị trục xuất khỏi Việt Nam và doanh nghiệp cũng như cá nhân đó sẽ chịu các chế tài theo quy định của pháp luật.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở vị trí và chức danh giám đốc điều hành cần phải được công ty mẹ ký tên đóng dấu. Hồ sơ gồm có:
- Mẫu số 11/PLI
- Phiếu lý lịch tư pháp
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- Giấy tờ chứng minh chức danh: Văn bản xác nhận, chứng minh kinh nghiệm 03 năm ở vị trí giám đốc điều hành, bằng cấp, thư bổ nhiệm chức danh của công ty mẹ.
- 02 ảnh màu (4×6 cm, nền trắng)
- Văn bản chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài
- Hộ chiếu (Bản sao chứng thực)
- Các giấy tờ có liên quan khác,..
Các tài liệu phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch thuật công chứng ra tiếng Việt nếu cấp tại nước ngoài bởi cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài.
Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài với chức danh giám đốc điều hành diễn ra theo 4 bước sau:
B1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Doanh nghiệp sẽ phải tiến hành giải trình với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội/ Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trước ít nhất là 30 ngày tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
B2: Nộp hồ sơ
Nộp hồ sơ tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc trước ít nhất 15 ngày.
B3: Nhận kết quả
Thông thường trong vòng 05 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền sẽ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Nếu bị từ chối sẽ có văn bản nêu rõ lý do.
B4: Ký kết hợp đồng lao động
Doanh nghiệp và người lao động ký kết hợp đồng trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Sau đó, người sử dụng lao động gửi hợp đồng đã ký kết (gồm bản gốc/bản sao chứng thực) đến cơ quan đã cấp giấy phép.
Thời hạn của giấy phép lao lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam tùy vào thỏa thuận trong hợp đồng/văn bản ký kết giữa các bên nhưng tối đa không quá 02 năm.
Dịch vụ xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành UY TÍN tại Gia Hợp – Gia Group
Nếu bạn đang cần làm GPLĐ cho người lao động hoặc gặp những vướng mắc khi thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động cho giám đốc điều hành, hãy liên hệ ngay với Gia Hợp.
Chúng tôi tự hào với gần 10 năm kinh nghiệm đồng hành giải quyết các vướng mắc của khách hàng khi thực hiện các thủ tục xin cấp giấy phép cho lao động nước ngoài uy tín, nhanh chóng, minh bạch rõ ràng, đúng pháp luật.
Đội ngũ chuyên viên luôn được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn thường xuyên để cập nhật, xử lý mọi tình huống theo quy định pháp luật mới nhất.
Hiện nay, công ty cổ phần dịch vụ quốc tế Gia Hợp – Gia Group đang cung cấp đến quý khách hàng các dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài tại nhiều tỉnh thành trong cả nước.
Các gói dịch vụ làm GPLĐ của Gia Hợp gồm có:
- Dịch vụ xin cấp mới giấy phép lao động lần đầu
- Dịch vụ xin cấp mới giấy miễn giấy phép lao động
- Dịch vụ xin cấp lại GPLĐ
- Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động.
Khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi, thay vì phải tự tìm hiểu thông tin, tự soạn hồ sơ cũng như làm việc với các cơ quan có thẩm quyền, các ban ngành khác nhau, thì bạn chỉ cần liên hệ với Gia Hợp. Chúng tôi sẽ tiến hành theo 6 quy trình sau:
- KHÁCH CUNG CẤP NHU CẦU
- GIA HỢP TƯ VẤN THEO NHU CẦU VÀ KHÁCH GỬI THÔNG TIN HỒ SƠ
- TƯ VẤN BÁO GIÁ- KHÁCH CHỐT DỊCH VỤ
- KHÁCH CHUYỂN TIỀN.
- GIA HỢP TIẾN HÀNH DỊCH VỤ
- TRẢ KẾT QUẢ CHO KHÁCH
Để biết thêm thông tin chi tiết về giấy phép lao động cho giám đốc điều hành người nước ngoài bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua số HOTLINE 096607877 để được tự vấn và cung cấp dịch vụ chi tiết hơn.
