Giấy phép lao động cho chuyên gia cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Nhu cầu xin giấy phép lao động cho chuyên gia làm việc tại Việt Nam ngày càng nhiều, với các lĩnh vực khác nhau. Vậy làm sao để xin được giấy phép lao động diện chuyên gia? Hãy theo dõi các thông tin chúng tôi chia sẻ bên dưới để tìm hiểu thêm. 

Chuyên gia là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nghị định 152/2020/NĐ-CP

chuyên gia là gì?

Theo khoản 3 Điều Nghị định 152/2020/NĐ-CP[1], chuyên gia là người nước ngoài thuộc các trường hợp sau được làm việc tại Việt Nam:

  • Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
  • Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Điều kiện để chuyên gia người nước ngoài làm việc tại việt nam

Theo Khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động năm 2019[2], chuyên gia nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải thỏa mãn các điều kiện sau:

  • Từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
  • Có trình độ chuyên môn, tay nghề, kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí công việc muốn ứng tuyển tại công ty Việt Nam
  • Có sức khỏe đảm bảo cho công việc theo quy định của Bộ Y Tế
  • Không phải là người đang trong quá trình chấp hành hình phạt hoặc chưa xóa được án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam
  • Có giấy phép lao động được cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia gồm những gì?

giấy phép lao động cho chuyên gia

Ngoài những giấy tờ chung cần phải cung cấp khi xin giấy phép lao động, riêng diện chuyên gia nước ngoài vào Việt Nam làm việc phải chuẩn bị thêm các văn bản chứng minh là chuyên gia trong lĩnh vực muốn làm việc:

  • Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc
  • Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam.

Chú ý các văn bản, giấy tờ cần phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và có xác thực theo quy định của pháp luật Việt Nam. 

Địa chỉ nộp và Thời gian nhận kết quả

địa chỉ sở lao động thương binh và xã hội

Để kết quả giấy phép lao động được trả đúng ngày mong muốn, người lao động nước ngoài nên nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày trước khi dự kiến bắt đầu nhập cảnh làm việc.

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cần được nộp lên Bộ lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tại tỉnh mà công ty người lao động sẽ làm.

Tham khảo: Sở Lao Động Thương binh Xã hội có nhiệm vụ gì? Địa chỉ ở đâu?

Nếu hồ sơ đủ và hợp lệ, người nộp sẽ nộp phí làm giấy phép lao động và nhận giấy hẹn trả kết quả. Trường hợp thiếu giấy tờ, người lao động sẽ phải nộp bổ sung cho đến khi đầy đủ cơ quan có thẩm quyền mới xét duyệt hồ sơ và trả kết quả giấy phép lao động. 

Kể từ ngày người lao động nước ngoài nộp hồ sơ đầy đủ, trong 5 ngày làm việc cơ quan có thẩm quyền sẽ xét duyệt và trả kết quả hồ sơ. Trường hợp bị từ chối cấp giấy phép lao động sẽ có văn bản trả lời kèm lý do không được chấp thuận. 

Dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động cho chuyên gia UY TÍN tại Gia Corp

logo gia hợp giahopvisa.com 855px

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng nhiều với các vị trí, lĩnh vực đa dạng. Để được phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động.

Không phải đối tượng nào cũng biết cách xin giấy phép lao động, tùy vào từng vị trí công việc, giấy tờ hồ sơ pháp lý cần cung cấp sẽ khác nhau. Đối với diện chuyên gia, người lao động nước ngoài phải có đầy đủ các văn bản chứng minh là chuyên gia như chúng tôi đã chia sẻ ở trên.

Việc xin giấy phép lao động có thể bị trì hoãn do hồ sơ của người nước ngoài bị thiếu hoặc không chứng minh đầy đủ giấy tờ. Khi đó, hồ sơ bị trả về sẽ kèm lý do vì sao không được chấp thuận. Trường hợp này người lao động phải bổ sung cho đầy đủ hồ sơ và nộp lại.

Ngày nhập cảnh dự kiến và ngày tiếp nhận công việc của người lao động có thể sẽ bị chậm trễ so với mong muốn. Đừng lo, nếu khách hàng muốn có giấy phép lao động nhanh chóng, an toàn và trả đúng thời hạn hãy liên hệ với Gia Corp. 

Chúng tôi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài lâu năm ở tất cả các vị trí, bao gồm chuyên gia. Đơn vị sở hữu đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có nhiều năm kinh nghiệm, kiểm tra hồ sơ cẩn thận, xử lý nhanh chóng và đảm bảo tỷ lệ thành công cao. 

Nếu khách hàng cần hỗ trợ về giấy phép lao động cho chuyên gia, hãy liên hệ trực tiếp với Gia Corp qua hotline  để được chuyên viên tư vấn nhanh nhất. 

Hotline 0966078777 gia hợp

2 thoughts on “Giấy phép lao động cho chuyên gia cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

    • Dương Nguyễn says:

      Người lao động nước ngoài có bằng đại học hoặc cấp học tương đương trở lên và sở hữu từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực, chuyên ngành khách sạn.

      Có chứng chỉ hành nghề và sở hữu từ 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong khách sạn.

      Những công việc mà chuyên gia làm bao gồm những chiến lược phát triển, giải pháp về xây dựng nguồn lực cũng như nâng cao chất lượng giúp cho khách sạn tăng doanh thu, khẳng định thương hiệu.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *