Cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài cần chuẩn bị những gì?

Bạn có biết cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài khi nào? Và thủ tục hồ sơ xin cấp mới cần chuẩn bị những gì không? Trong bài viết dưới đây, Gia Hơp – Gia Group sẽ chia sẻ chi tiết với bạn về vấn đề này.

Khi nào cần cấp mới giấy phép lao động?

Theo nghị định số 152/2020/NĐ-CP[1], người lao động nước ngoài cần cấp mới giấy phép lao động trong những trường hợp sau:

• Người lao động nước ngoài tại Việt Nam lần đầu xin cấp giấy phép lao động
• Người nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực nhưng thay đổi vị trí, chức danh công việc mới
• Người nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực nhưng đổi công tác sang một công ty bảo lãnh mới

Thủ tục hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài cần những gì?

Người lao động lần đầu xin cấp giấy phép lao động

Đối với những người lao động nước ngoài lần đầu xin cấp giấy phép lao động cần chuẩn bị những thủ tục sau:

• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI (1)
• Giấy chứng nhận sức khỏe đầy đủ được cơ quan thẩm quyền cấp và có thời hạn trong 12 tháng theo Bộ Y Tế quy định (2)
• Phiếu lý lịch tư pháp (3)
• Văn bản, giấy tờ chứng minh về bằng cấp, kinh nghiệm làm việc liên quan (4)
• 2 ảnh chân dung kích thước 4×6 phông nền trắng, ảnh chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (5)
• Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài ( trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài) (6)
• Bản sao chứng thực hộ chiếu theo quy định còn thời hạn ít nhất 6 tháng (7)
• Các giấy tờ liên quan khác nếu cần (8)

Người lao động chuyển sang làm việc cho công ty khác cùng vị trí

Đối với những người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động còn hiệu lực, muốn chuyển công việc sang một công ty khác cùng chức danh, quy định tại mục a khoản 9 điều 9 nghị định 152/2020/NĐ-CP, người nước ngoài cần cấp mới giấy phép lao động theo công ty khác bảo lãnh, hồ sơ chuẩn bị bao gồm:

• Giấy xác nhận của công ty cũ về việc người lao động hiện đang làm việc
• Các giấy tờ tại khoản (1), (5), (6), (7), (8)
• Bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp

Người lao động thay đổi vị trí, chức danh

Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động, còn hiệu lực mà muốn thay đổi vị trí, chức danh, quy định tại mục b khoản 9 điều 9 nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động cần chuẩn bị thủ tục sau:

• Các giấy tờ tại khoản (1), (4), (5), (6), (7), (8)
• Giấy phép lao động hoặc bản sao có chứng thực giấy phép lao động

Dịch vụ hỗ trợ cấp mới giấy phép lao động an toàn, nhanh chóng

Nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Để được làm việc hợp pháp tại các công ty ở Việt Nam, người nước ngoài bắt buộc phải có giấy phép lao động. Tùy vào từng trường hợp, việc nộp hồ sơ sẽ được trả kết quả sau 05 đến 07 ngày làm việc. 

Người lao động có thể được chấp thuận cấp giấy phép lao động hoặc không nếu thiếu giấy tờ, hoặc không chứng thực đầy đủ thủ tục hồ sơ. Như vậy, để được làm việc hợp pháp, người nước ngoài phải tiếp tục nộp hồ sơ cho đến khi được cấp giấy phép lao động. Việc này có thể khiến khách hàng mất nhiều thời gian, ảnh hưởng đến công việc của người lao động.

Gia Hợp – Gia Group với hơn 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin cấp mới, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động, tỉ lệ nộp hồ sơ thành công của chúng tôi lên tới 99% ngay lần nộp đầu tiên. Cam kết ra kết quả và thời gian trả kết quả cho khách hàng, trọn gói tư vấn, không thu thêm phụ phí. Dịch vụ chuyên nghiệp, nhân viên chăm sóc tận tình, khiến nhiều khách hàng quay trở lại Gia Hợp nhiều lần. 

Với các chia sẻ về cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài của chúng tôi ở trên. Khách hàng có thể xem để chuẩn bị đầy đủ thủ tục. Nếu có gì thắc mắc, hãy liên hệ với Gia Hợp – GIA GROUP để được tư vấn nhanh nhất thông qua số hotline